¿Despido injustificado?

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¿Con qué situaciones laborales podemos ayudarte?

Explora algunos de nuestros proyectos destacados.

Proyecto 1
Despidos sin justa causa

Defendemos tus derechos para que no te quedes sin el respaldo que mereces. Analizamos tu caso para obtener la indemnización legal que te corresponde.

Proyecto 2
Acoso Laboral

Te brindamos la protección legal que necesitas. Documentamos y denunciamos comportamientos de acoso para poner fin a la situación y proteger tu bienestar.

Proyecto 3
Reclamacion de Prestaciones Sociales

Nos encargamos de que tu empleador cumpla con sus obligaciones. Garantizamos el pago de salarios, cesantías, primas y liquidaciones pendientes.

Proyecto 4
Horas extra no pagadas

No dejes que tu esfuerzo no sea remunerado. Calculamos y exigimos el pago de todas las horas adicionales trabajadas, con los recargos correspondientes.

Proyecto 5
Revisión de contratos y liquidaciones

Evita sorpresas y errores. Verificamos que tu contrato o liquidación cumpla con la ley para garantizar que tus derechos estén siempre protegidos.

Proyecto 6
¿Tu caso es diferente?

No te preocupes. Contáctanos ahora mismo y te ofreceremos una orientación legal completa y sin costo.

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Somos expertos en Derecho Laboral
Defendemos tus derechos laborales con experiencia, compromiso y resultados. Asesoramos tanto a trabajadores como a empleadores en casos de despidos, liquidaciones, acoso laboral, contratos y reclamaciones ante las autoridades competentes.

¿Por qué elegirnos?

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Transparecia total

Procesos y costos claros desde el inicio.

Abogados especialistas

Te asesora un experto en derecho laboral.

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Cada caso es único y lo tratamos como tal.

Preguntas frecuentes
Por lo general, es útil tener: contrato laboral, última liquidación, nóminas o comprobantes de salario, comunicaciones relevantes (correo, WhatsApp, etc.), registro de horas trabajado extra, cualquier prueba de acoso o discriminación. Cuanta más información puedas aportar, más sólido será el análisis.
¿En qué tipo de situaciones laborales me pueden ayudar?
Podemos asesorarte cuando estás frente a casos como: despido sin justa causa, acoso laboral, reclamación de prestaciones sociales (salario, cesantías, primas, liquidación), horas extra no pagadas, revisión de contratos o liquidaciones, entre otros.
¿Cuál es el primer paso si creo tener un problema laboral?
El primer paso es contactarnos para una orientación gratuita: completamos un formulario para que revisemos brevemente tu situación, determinemos las posibles vías de acción y te expliquemos los costos y tiempos estimados.
¿Cuándo es buen momento para actuar legalmente?
Cuanto antes tengas claro tu problema, mejor. Muchas acciones tienen plazos legales (prescripción) que podrían reducir tu capacidad de reclamar tus derechos. Si notas que te despidieron sin causa, te obligan a realizar más horas sin pago o sufres acoso laboral, no esperes demasiado.
¿Cuál es el costo de sus servicios y cómo se estructura el pago?
Nuestra firma ofrece transparencia total: te explicamos desde el inicio los honorarios, posibles costos adicionales y la forma de pago. Dependiendo del caso, podemos tener honorarios fijos, contingentes (exitosos) o una combinación. (Puedes ajustar según tu política) abogadosdiaz.si
¿Cuánto tiempo toma resolver un caso laboral?
Depende del tipo de asunto, la complejidad, la disposición del empleador y si hay acuerdo o litigio. Algunos casos se resuelven en semanas, otros en meses. Durante la consulta inicial te damos una estimación basada en tu situación particular.
¿Qué documentación debo reunir para que me asesoren correctamente?
Por lo general, es útil tener: contrato laboral, última liquidación, nóminas o comprobantes de salario, comunicaciones relevantes (correo, WhatsApp, etc.), registro de horas trabajado extra, cualquier prueba de acoso o discriminación. Cuanta más información puedas aportar, más sólido será el análisis.

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